Атмосфера в команде влияет на мотивацию всех членов команды: частые конфликты, непрояснённые ситуации, не до конца проговоренные претензии создают напряжение, которое либо сотрудники носят с собой, либо вспыхивают конфликты, в котором могут пострадать рабочие процессы и результаты.
Стратегия замалчивать конфликтные ситуации больше не может считаться успешной.
В открытой лекции "КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ: ИЗБЕЖАТЬ ИЛИ УПРАВЛЯТЬ" психолог и руководитель Ассоциации замещающих семей Свердловской области Аюпова Юлия расскажет как управлять конфликтами так, чтобы они приносили пользу.
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.